Kiel plibonigi la organizan kapablon de teamo?

xdrt (1)

Organiza kapablorilatas al la kapablo efektivigi organizan laboron.Ĝi rilatas al la kapablo de la firmao konverti ĝiajn diversajn elementenigaĵojn en produktojn aŭ servojn kun pli alta produktada efikeco aŭ pli alta kvalito sub la sama investo kiel ĝiaj konkurantoj.

MYDO SPORTS-administra teamo estis dividita en 10 malgrandajn teamojn, ĉiu malgranda teamo inkluzive de produktado, aĉeto, vendo, QC, R & D-administrado.Firmaa celo estas esti la provizanto kaj fabrikanto de pinta ekipaĵa marko.La produktadkapacito celo estas 1 miliardo jare.Ĝi estas ĉirkaŭ 3 fojojn de nuna kapablo.Eble necesas 3 ĝis 5 jaroj por atingi ĉi tiun celon.

Estas tri aferoj por solvi, ĉiu teamo devos alfronti ĉi tiujn problemojn kaj provizi la solvojn.Ili devas klare scii ĉi tiujn aferojn, ilin ili nur povus solvi ilin en la ĝusta direkto.Kial kompania administrado organizis ĉi tiun trejnadon?Ni bezonas kohezian kaj alte efikan teamon.Ĉiuj membroj havas la saman celon kaj laboras kune.Ili alfrontos multajn neantaŭvideblajn problemojn, ekscios la urbestrajn faktorojn kaj ordigos ilin.

● Super organiza kapablo plibonigo

● Kvalita plibonigo

● Alta efika komunikado

Nur se ni faris por ĉi tiuj 3 aferoj, ni povus gajni pli da ŝanco kunlabori kun plej bonaj markoj de taŭgecaj ekipaĵoj kaj gajni fidon de niaj nunaj klientoj.Ĉiuj 10 teamoj estas tre ekscitaj kaj tre serioze.Ne estas normaj respondoj pri ĉi tiuj, plibonigo okazas tago post tago, semajno post semajno, monato post monato kaj jaro post jaro.

Preskaŭ 4 horoj trejnante, ni havas tri bonegajn teamojn.Ili havis tre bonan agadon dum ĉi tiuj kunlaboroj kaj donis tre bonajn sugestojn por la firmao.MYDO SPORTS havos trejnadplanon senĉese kaj pliboniĝos ĉiujare por servi niajn klientojn.

xdrt (2)


Afiŝtempo: Apr-12-2022